vårfestivalen er vår mest tradisjonelle festival. for å ønske velkommen til det nye året, feistel outdoor product co., ltd. forbereder årsmøte for ansatte. alle skal delta på årsmøtet. alle er opptatt med å tenke på selskapets nye år hva slags program som skal utarbeides. det er kun to korte uker før årsmøtet. alle bruker tid hver dag til å arrangere programmer. så snart alle kommer til bedriften om morgenen, deltar de aktivt på morgenmøtet. etter kl. morgenmøte, alle går tilbake på jobb. i midten, vi svarer entusiastisk på kundens spørsmål, løser kundens problemer, og introduserer våre produkter som f.eks. teleskopkrakker og sammenleggbare bord til nye kunder. noen kolleger drar også til fabrikken vår for å hjelpe til med å sjekke produksjonsfremdriften og kontrollere kvaliteten på produktene. problemer, la kundene motta produkter som vi har kontrollert nøye uten problemer. på ettermiddagen, må jeg kontakte logistikk,hjelpen med pakking og frakt, og pakke hvert produkt, nøye slik at kundene kan føle intensjonene våre når de mottar det. på fritiden, alle vil samles for å diskutere programmene som er utarbeidet for årsmøtet og revidere linjene. i dette årsmøtet, alle stemte på verten for årets årsmøte. vertskapet begynte også å skrive sine egne vertstaler i henhold til årsmøteplanen. noen venner har allerede begynt å øve på sine egne programmer, og de som ikke har tid bruker tiden etter fri fra jobb til å øve hjemme. feistel utendørs produkt co., ltd., gjennom avholdelsen av årsmøtet, bidrar til at ansatte kan frigjøre arbeidspress, styrke ansatte' følelsen av tilhørighet, og kan bedre vise sine personlige talenter og bedriftskultur. inspirerer alle til å bli en bedre versjon av seg selv.

En vakker dag starter med morgenmøtet. i dag er mandag, ukens første dag. feistel outdoor product co., ltd. holdt et morgenmøte hver dag som planlagt. i dag er et morgenmøte med temaet "lykkelig arbeid, seriøst liv". ja, innen 15 minutter. etter morgenmøtet hver dag, starter alle en dags arbeid. i dag, arrangeres morgenmøtet av chris, ansatt i feistel outdoor product co., ltd., og morgenmøtet begynner. verten inviterer en ansatt i feistel outdoor product co., ltd. til å stå sammen. på podiet, Jeg ledet alle til å danse denne månedens nye dans "catch the money dance". etter at alle glade danset dansen som betyr å tjene en formue på det nye året, sa verten for dagens morgenmøte hei til alle, og alle svarte sammen, "ok, bra, veldig bra!" neste, ledet verten for dagens morgenmøte alle til å lese "striver-manifestet" sammen, og spilte spillet til dette morgenmøtet for å finne forskjellen. alle ble delt inn i tre grupper, og spørsmålene ble også delt inn i tre grupper. den første gruppen begynte å svare på spørsmålene. de to andre gruppene hjalp også aktivt til hvis de fant noe. hele konferanserommet var fullt av latter. neste, vil det være en delingsøkt av morgendagens stjerner. verten teller data i flere dager og velger kandidatene til morgendagens stjerner. først av alt, morgendagens stjerner vil dele noe av arbeidserfaringen sin med deg , og hvordan løse noen arbeidsproblemer. etter deling, kan du stille noen relaterte spørsmål, og deleren vil svare på den tilsvarende innsikten i henhold til spørsmålene. til slutt, produktkunnskapen og egenskaper ved produktene som f.eks utendørs bord, utendørs stoler, utendørs senger, traller, uttrekkbare krakker, kroker, hengekøyer, gulvmatter , etc. av feistel utendørs produkt co., ltd. ble delt. etter å ha delt, feistel utendørsprodukter belønnet co., ltd. den stigende stjernen, og hver person ble belønnet med en rød konvolutt i henhold til antallet som fikk den stigende stjernen. den røde konvolutten inneholdt kontanter og noen små gaver. de ansatte som vant morgendagens stjerne gikk for å trekke røde konvolutter etter hverandre. alle kan gå for å få den tilsvarende premien i henhold til hva de har trukket. til slutt, alle sto sammen og tok et gruppebilde med glede. gjennom avholdelse av morgenmøtet hver dag, kan det godt vekke alles entusiasme for arbeidet, kan bedre komme tilbake på jobb, starte en god arbeidsdag, og virkelig oppnå "lykkelig arbeid og seriøst liv "

feistel outdoor product co., ltd. holdt en gruppebyggemiddag på dagen 6. januar, og selskapets venner deltok aktivt i arrangementet. arrangementet er planlagt å være på grillrestauranten. de ansatte i feistel utendørs produktct co., ltd. booket grillrestauranten på mobiltelefonene sine tidlig, leste menyen på nettet på forhånd, og bestilte deilige måltider. etter å ha sluttet på jobb, feistel de ansatte i utendørsprodukter co., ltd. pakket tingene sine, håndterte arbeidet sitt godt, organiserte arbeidsstasjonene sine, og så dro de alle sammen til grillrestauranten. alle gikk side om side på veien, og pratet glad om problemene som ble oppstått under arbeidet i dag, noen problemer med selskapets produkter, salget av uttrekkbare brett og sammenleggbare bord de siste to dagene, osv. på mindre enn noen få minutter, ankom alle og bestilte en tidlig grillfest. i butikken. etter at personalet gikk ut, begynte kelneren å sette på kullbålet. så snart kullbålet var på, tok alle av seg frakkene fordi kullbålet var for varmt. rettene blir servert , og kjøttet serveres etter hverandre. alle kan ikke holde tilbake sitt eget humør, og de begynner å steke en etter en. servitøren hjalp også entusiastisk til å ta bilder. alle skålte sammen og ventet glad på at grillen skulle bli tilberedt. alle spiste mens de stekte. kjøttstykker ble stekt og sylt med olje. de ble lagt på salaten og spist i en matbit. det var virkelig fest. i midten, alle begynte å spise noen vegetarretter for å lindre fettet.-kolleger hjalp til med å gi maten til hverandre før. Jeg må si at teamsamholdet i feistel utendørs produkt ct co., ltd. er veldig bra. ved middagsbordet, skålte alle glade for hverandre. den lykkelige tiden var alltid kort. etter å ha spist og drukket, sa alle farvel og returnerte til hjemmene sine. gjennom dette middagsteamet, samholdet ble økt, og gleden til hele teamet ble kraftig forbedret. for å forbedre, Jeg håper at de ansatte i feistel utendørs produkt co., ltd. vil bli bedre og bedre!

i begynnelsen av det nye året, holdt feistel outdoor product co., ltd. et hele åtte timers årsavslutningsmøte pluss et månedlig oppsummeringsmøte i desember. om morgenen, ordner personalet til feistel outdoor product co., ltd. bord og stoler tidlig, og ordner tabeller og avføring i henhold til antall personer. klokken ti, kom alle til møterommet for å sette seg ned i tide. først, oppsummerte daglig leder i feistel outdoor product co., ltd. situasjonen etter jobb i 2021, utgifter og inntekter, og delte selskapets 2021 år. utvikling og endringer, ikke bare de materielle gevinstene dette året,, men også kundenes produkter av feistel utendørs produkt co., ltd.: utendørs bord, utendørs stoler, utendørs senger, traller, uttrekkbare krakker, kroker, hengekøyer , gulvet favoritten til puten. så, oppsummerte veilederen for feistel outdoor product co., ltd. teamets arbeid for alle, fullføringen av teamets arbeid i år, problemene som fantes i arbeidet, fullføringen av hver måned i 2021, og noen problemer som eksisterte, 2022 års personlige arbeidsplan og teamets arbeidsmål, fremtidige arbeidsplaner. etter at de ansatte i forretningsavdelingen oppsummerte, laget markedsavdelingen en oppsummering, etterfulgt av markedsavdelingen og den generelle avdelingen. etter oppsummeringen, feistel outdoor product co., ltd. belønnet ansatte som presterte bra i desember og tok i bruk en stor platespiller. i form, alle vendte seg til favorittpremiene sine og sto glade sammen og tok bilder sammen. endelig, ble det gitt kontantbelønninger for å rose fremragende ansatte for deres engasjement, og oppmuntre alle til aktivt å følge de fremragende menneskene, lære av deres skinnende poeng, justere sine mangler, og strebe etter å bli bedre mennesker . gjennom dette møtet, vet alle om deres mangler i 2021 og klargjør områdene som må forbedres i deres arbeid i 2022. i 2022, vil vi ta våre mål og jobbe hardere for å bli en bedre versjon av oss selv .

tiden flyr, si farvel til 2021 og gå inn i 2022. ser tilbake på de siste årene, om det fortsatt er en viss anger i hjertet mitt, er det for deg, noen, eller noe. hver dag er opp- og nedturer, travel, for menneskene vi elsker og de som elsker oss, vi må være positive og strebe etter å omfavne 2022 uten å etterlate oss selv noen anger. den fjerde dagen i 2022, kom de ansatte i feistel outdoor product co., ltd. tilbake fra ferie til jobb. i dag, de ansatte i feistel outdoor product co., ltd. forberedte et møte for alle: "velkommen til en ny begynnelse. "morgenmøtet" som tema, morgenmøtet startet i dag av verten for i dag’ s morgenmøte, som inviterer en liten partner til å danse“ fange pengedansen” sammen. "qian wu" betyr at på det nye året, kan alle tjene en formue, og gevinsten er proporsjonal med innsatsen. etter den lidenskapelige dansen, leste alle "erklæringen om slitere" fra de ansatte i feistel utendørs produkt co., ltd. etter å ha lest, leste alle 2022 nyttårstalen av kinesisk president Xi jinping. talen gjennomgikk 2021. store begivenheter og lykkeønskninger til folket og land i 2022. som krigere i den nye æra, har vi tilbakeslag og gjennombrudd, skuffelser og overraskelser. vi må alltid opprettholde holdningen til krigere. kamp konstant, streve for alltid, overvinne hindringer med kamp, og oppnå den kinesiske drømmen om den store foryngelsen av den kinesiske klanen gjennom kamp. i 2022, feistel utendørs produkt co., ltd. vil lede våre familievenner til å ta med selskapets varme produkter utebord, utendørs stoler, utesenger, traller, uttrekkbar avføring, kroker, hengekøyer, gulvmatter , osv.. flere kunder, la flere få vite om feistel utendørs produkt co., ltd. produkter og våre profesjonelle tjenester, og fremme gode samarbeidsforhold. i 2022, en ny begynnelse, vil vi hilse på ham i den mest returnerte tilstand, og tro at vi vil møte et bedre jeg.

for å mobilisere entusiasmen til ansatte, feistel outdoor products co., ltd. spesielt organisert en team PK-konkurranse for ansatte. alle er delt inn i fire grupper. det er lag for team -to-team ytelse PK-konkurranser, og det er også individuelle. PK-spill. hele konkurransen varer i 2 måneder og varer så lenge som 60 dager. alle av feistel utendørsprodukter co., ltd. jobber hardt for lagets ære og personlig ære. for å vinne konkurransen, jobbet alle hardt, vedlikeholdt aktivt kunder, og introduserte selskapet’ s forskjellige veldig gode produkter, som f.eks campingbord, campingstoler, campingsenger, campingvogn, teleskopkrakk, karabinkroker, hengekøyer og piknikmatter , til kunder entusiastisk og omtenksomt. kunder føler også den entusiastiske servicen til de ansatte i feistel outdoor products co., ltd. og deres anerkjennelse av selskapet,, og de legger inn bestillinger en etter en annen. ettersalgstjenesten gjør også kundene veldig fornøyde og glade. lar kundene få en god handleopplevelse. for å berømme alle for deres aktive hengivenhet til arbeidet i løpet av denne tiden og holdningen til service av høy kvalitet til kundene, feistel outdoor products co., ltd. spesielt forberedt et rosmøte og utarbeidet sjenerøse premier og attraktive kontantbelønninger. feistel outdoor products co., ltd. belønnet enkeltpersoner og lag med enestående prestasjoner i denne konkurransen. hvert lagmedlem ropte laget sitt’ s slagord, kunngjorde teamet’ s ytelsesbeløp og rangering, det første laget mottok en pengepremie fra feistel outdoor products co., ltd. og en utebord for hver person. etter å ha mottatt premiene, tok alle gladelig et gruppebilde sammen. mesterlaget tok bilder alene for å forlate dette strålende øyeblikket. for de andre lagene som ikke oppnådde imponerende resultater i denne konkurransen, de mistet ikke motet. i stedet, de viet seg til arbeidet sitt mer seriøst . Jeg tror at de også vil være i stand til å vinne jakten og oppnåp gode resultater, tro på deg selv, kom igjen. gjennom denne begivenheten, kan du ikke bare få materielle belønninger,, men det kan også øke din personlige verdi. feistel outdoor products co., ltd. anerkjenner og berømmer ansatte for deres harde arbeid og oppfordrer alle til å bli en bedre versjon av seg selv.